2024年1月11日下昼，各个部分负责人就二十四年部分宗旨进行经营责任状的签署。24年，各个部分以宗旨为导向，践行“诚信”价值观，通过不懈的勤恳完成宗旨。
现场公开缔结责任状，一方面要通过加强责任、清楚宗旨宗旨，增强各部分的自立能动性，让大家把压力看成工作动力，把责任看成工作使命，对宗旨进行层层拆解，形成年度关头任务、结果准绳以及履行计划，确保宗旨的顺遂落地。另一方面，通过缔结责任状，但愿员工和公司的思路保持齐整，万众一心，一群民心朝一起、劲使一起。
责任和诚信没关系让自身发挥出巨大的潜力，责任没关系变化看待工作的立场，而看待工作的立场决定了你的工作成果。在工作中，部分要明确认知到部分职责及价格，诸君员工要明确认知到自身的岗位职责，发挥本领，享受工作的乐趣，取得成果的快乐。
